試讀：《挺身而進》

二〇一一年，《Forbes》全球百大影響力女性的排行，《挺身而進》作者，身為FACEBOOK營運長的雪柔‧桑德伯格名列第五，美國第一夫人蜜雪兒．歐巴馬還排名在她之後，以這樣的成就現身說法敘述女性在人生道路上、職場上所面臨的種種現實，以及諸如在家庭與事業之間如何取得平衡等議題，絕對是再恰當不過的人選，而最重要的是，放眼望去，無論走在世界各地，即使是被視為先進國家的英美等國，女性能躋身高位，創下與男性相當的一番事業成就的相較之下還是少數，如何挺身而進，擺脫性別的束縛，在桑德伯格的文字中，鉅細靡遺毫無保留的與世界分享她寶貴的經驗。

桑德伯格畢業於名校哈佛，又跟著大學的老師桑默斯進入美國財政部任職，離開政界後，投入矽谷的工作，先後任職Google與臉書，這樣的背景說來傲人，但其中卻有許多外人所不知道的過程，書中回頭提及從小時候在學校的經驗，就已經存在著許多到現在還依舊未能消失的偏見、誤解與迷思，踏入職場之後碰到的質疑更不勝數，男性在工作上的成就理所當然，女性則需面對外界從能力上、管理上、家庭上等等不同角度被放大的檢視，男女有別的觀念根深蒂固，甚至讓女性自己也對自我能力產生懷疑，在這樣從小到大被洗腦的教育下，若無法突破自我，若是自己受限於外在的既有觀念，很容易就會在前進的道路上畏縮不前，從而影響到自我的表現。

桑德伯格在書中探討了相當廣泛的議題，女性對自我的質疑，在工作上尋求更上層樓的方法，面對個人的成長，與伴侶之間如何協調等，她用自己為例，用身邊的朋友第一手的例子，解釋並且印證所提出來的每一個看法，有成功，有失敗，無論結果如何，都是最好的實戰教材。

桑德伯格表示這本書是「為了想要增加自己晉升到領域頂峰機會，或積極追求目標的女性」而寫，也是「為了想了解女性的男性」而寫，身為男性讀者，對於書中所描述對女性的心態，面對的問題與挑戰等確實獲益良多，除此之外，我覺得男性讀者還可以有額外的收穫，那就是除了社會加諸於女性的先入為主觀念之外，從內心層次產生的問題，其實不僅只是存在於女性身上，在男性身上也不難發現，只是也許人們並不期待在男性身上看到這些現象，也讓男性對某些議題並不願意表達，或羞於承認。例如書中提及的「冒牌者症候群」就我接觸過的男性也有不少人有類似問題，此外也不是每個人都很善於表達自我，或是爭取應有的權益，所以許多由內心而來的問題其實並不因性別而有所差異，也因此《挺身而進》絕對是無分男女都應該一讀的好書。

《挺身而進》在許多議題上提出了精準的數據作為佐證，不難想像作者在工作上或日常生活中具備認真，嚴謹又仔細的個性，不過數據的部份建議不需刻意放在心上，凡事沒有標準答案，書上也沒有辦法提供給讀者一個標準的SOP，重要的是感受及體會桑德伯格所提出的想法及思考，經過二十多年的職場歷練，閱讀《挺身而進》時一面印證一路走來的的內容果然有許多心有戚戚焉的感受，從《挺身而進》所描述的真實世界來看，身在台灣的我們所面對的與世界其他角落有些地方落差不小，有些則差距不大，儘管外在的影響存在，但最重要的卻是當事者的內心是否願意突破，只要突破心中障礙，無分性別，你我都可以得到未曾想像的成果，達到理所應得的成功。

出版社：天下雜誌
書名：挺身而進
作者：雪柔．桑德伯格 (Sheryl Sandberg)
譯者：洪慧芳

博客來網址